Skip to content
SINDIKAT SREDNJEG I VISOKOG OBRAZOVANJA, ODGOJA, NAUKE I KULTURE BOSNE I HERCEGOVINE

SINDIKAT SREDNJEG I VISOKOG OBRAZOVANJA, ODGOJA, NAUKE I KULTURE BOSNE I HERCEGOVINE

SINDIKAT SREDNJEG I VISOKOG OBRAZOVANJA, ODGOJA, NAUKE I KULTURE BOSNE I HERCEGOVINE

  • NASLOVNA
  • O NAMA
  • PROPISI
  • KONKURSI
  • GALERIJA
    • Foto-galerija
    • Video-galerija
  • DRUŠTVENE MREŽE
    • Facebook
    • Instagram
  • KONTAKT
  • IMPRESSUM
  • Pravila privatnosti / Privacy Policy
  • Aktualnosti
  • Srednje obrazovanje

Reakcija na obavijesti upućene osnovnim školama na području Kantona Sarajevo

S obzirom da se gore navedena Uredba iz 2019. godine nije primjenjivala u oblasti osnovnog odgoja i obrazovanja na području Kantona Sarajevo jer je to pitanje regulisano posebnim propisom, a imajući u vidu formulaciju odredbe iz člana 1. stav (4) Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u institucijama u Kantonu Sarajevo, Gradu Sarajevo i općinama u Kantonu Sarajevu ("Službene novine Kantona Sarajevo" broj: 37/20) proizlazi da se iz gore navedenih razloga ista ne može primijeniti.
admin 7. Oktobra 2020. 3 min read

Poštovani,

Sindikat srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture BiH – Kantonalni odbor Kantona Sarajevo obaviješten je od strane predsjednika Sindikalnih organizacija da je Ministarstvo za boračka pitanja Kantona Sarajevo uputilo akte prema srednjim školama na području Kantona Sarajevo u vidu obavijesti o obavezi primjene Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u institucijama u Kantonu Sarajevo, Gradu Sarajevo i općinama u Kantonu Sarajevu, koja je objavljena u “Službenim novinama Kantona Sarajevo”, broj: 37/20.
Članom 1. stav (4) navedene Uredbe propisano je da su institucije u Kantonu Sarajevo dužne primjenjivati bodovanje po osnovu ove uredbe pri zapošljavanju primjenom Uredbe o postupku prijema u radni odnos u zavodima, agencijama, direkcijama i upravnim organizacijama, pravnim licima sa javnim ovlaštenjima na teritoriji Kantona, Grada i Općine, u javnim ustanovama i javnim preduzećima čiji su osnivači Kanton, Grad ili Općina, te u privrednim društvima u kojima Kanton, Grad ili Općina učestvuju sa više od 50% ukupnog kapitala (“Službene novine Kantona Sarajevo” broj: 9/19 i 21/20). Međutim, članom 123. stav (7) Zakona o srednjem obrazovanju (“Službene novine Kantona Sarajevo”, broj: 23/17) propisano je, između ostalog, da se upražnjeno radno mjesto oglašava putem javnog konkursa koji se provodi u skladu s Pravilnikom sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo koji donosi ministar uz konsultacije sa sindikatom i uz saglasnost Vlade Kantona Sarajevo. Podsjećanja radi, takav Pravilnik je i donesen od strane Ministarstva za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo 2017. godine. Navedenim Pravilnikom je, pored toga što je transparentno uređena oblast prijema u radni odnos, bitno smanjen uticaj ljudskog faktora kod provjere radnih i stručnih sposobnosti kandidata koji konkurišu za posao u oblasti obrazovanja. Dakle, iz navedenog se jasno može zaključiti da je Zakonom o srednjem obrazovanju, te Pravilnikom kao lex specialis propisima već uređena ova oblast. U prilog navedenom govori i činjenica da je članom 1. Uredbe iz 2019. godine propisano da se istom uređuje postupak prijema u radni odnos na određeno i neodređeno vrijeme u Zavodima, Agencijama, Direkcijama i upravnim organizacijama, pravnim licima s javnim ovlaštenjima na teritoriji kantona, grada ili općine, u javnim ustanovama i javnim preduzećima čiji su osnivači kanton, grad ili općina, te u privrednim društvima u kojima kanton, grad ili općina učestvuju s više od 50% Ukupnog kapitala, osim ako posebnim propisom nije drugačije određeno.
S obzirom da se gore navedena Uredba iz 2019. godine nije primjenjivala u oblasti osnovnog odgoja i obrazovanja na području Kantona Sarajevo jer je to pitanje regulisano posebnim propisom, a imajući u vidu formulaciju odredbe iz člana 1. stav (4) Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u institucijama u Kantonu Sarajevo, Gradu Sarajevo i općinama u Kantonu Sarajevu (“Službene novine Kantona Sarajevo” broj: 37/20) proizlazi da se iz gore navedenih razloga ista ne može primijeniti.
Međutim, kako se radi o vrlo ranjivoj populaciji kojoj treba pomoći u ostvarivanju egzistencijalnih pitanja što je ovaj Sindikat i prepoznao kroz član 10. važećeg Pravilnika sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo, ovim putem Vas informišemo da je Sindikat srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture BiH – KantonaIni odbor Kantona Sarajevo ponovo spreman učestvovati u izradi novog Pravilnika sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo, koji će sadržavati odredbe iz Uredbe, ali te procese, shodno odredbama Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju, pokreće ministar za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo, uz dosljednu primjenu Zakona o srednjem obrazovanju i Kolektivnog ugovora za djelatnost srednjeg obrazovanja u Kantonu Sarajevo (“Službene novine Kantona Sarajevo” broj; 12/18.).

Srdačan pozdrav,

Faruk Bešlić, s.r.

[drivr id=”1ZOmN_g8Kk-mC3Jm6ds5Dvl04stNch0NU” type=”application”]

 

 

Continue Reading

Previous: Čestitka za 05. okobar – Dan nastavnika
Next: Vlada KS sa sindikatima uposlenika u javnom sektoru razmatra modele novih ušteda, radi podrške privredi

Slične objave

Čestitka za Ramazanski bajram
1 min read
  • Aktualnosti
  • Čestitke

Čestitka za Ramazanski bajram

19. Marta 2026.
Akcija za prikupljanje pomoći za liječenje
1 min read
  • Aktualnosti
  • Informacije
  • Preneseno

Akcija za prikupljanje pomoći za liječenje

15. Marta 2026.
Čestitka za 8. mart – Međunarodni dan žena
1 min read
  • Aktualnosti
  • Čestitke

Čestitka za 8. mart – Međunarodni dan žena

7. Marta 2026.

PRETRAGA

Najnovije

  • Čestitka za Ramazanski bajram 19. Marta 2026.
  • Akcija za prikupljanje pomoći za liječenje 15. Marta 2026.
  • Čestitka za 8. mart – Međunarodni dan žena 7. Marta 2026.
  • Čestitka za Dan nezavisnosti BiH – 1. mart 28. Februara 2026.
  • Direktori škola mogu angažovati iste radnike i nakon 180 dana 25. Februara 2026.

NAŠI PARTNERI

OPTIKA EYE TO EYE
OLIMPIJSKI BAZEN OTOKA
fonTELe.ba (RAČUNARSKA OPREMA I BIJELA TEHNIKA)
IMTEC (RAČUNARSKA OPREMA I BIJELA TEHNIKA)
HIFA OIL

GALERIJA

Pregled vijesti

  • Aktualnosti
  • Kultura
  • Srednje obrazovanje
  • Visoko obrazovanje

Kalendar aktivnosti

April 2026
P U S Č P S N
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  
« mar    

AKTUALNOSTI I DEŠAVANJA

  • Aktualnosti (644)
    • Čestitke (35)
    • Informacije (185)
    • Kantonalni odbor (13)
    • Preneseno (55)
    • Seminari (3)
    • Solidarnost (1)
    • Spisak članova Sindikata (1)
    • Vijesti (136)
  • GALERIJA (10)
    • Foto-galerija (3)
    • Video-galerija (7)
  • Kultura (77)
  • Partneri (6)
  • SINDIKALNI ORGANI (14)
    • Kantonalni odbor (3)
    • Nadzorni odbor (2)
    • Predsjednik KO (9)
  • Srednje obrazovanje (262)
    • Kolektivni ugovor (55)
      • Dopisi (11)
      • Tumačenje kolektivnog ugovora (1)
    • Zakoni (4)
  • Visoko obrazovanje (45)

ARHIVA VIJESTI

Pogledajte i druge objave

Čestitka za Ramazanski bajram
1 min read
  • Aktualnosti
  • Čestitke

Čestitka za Ramazanski bajram

19. Marta 2026.
Akcija za prikupljanje pomoći za liječenje
1 min read
  • Aktualnosti
  • Informacije
  • Preneseno

Akcija za prikupljanje pomoći za liječenje

15. Marta 2026.
Čestitka za 8. mart – Međunarodni dan žena
1 min read
  • Aktualnosti
  • Čestitke

Čestitka za 8. mart – Međunarodni dan žena

7. Marta 2026.
Čestitka za Dan nezavisnosti BiH – 1. mart
  • Aktualnosti
  • Čestitke

Čestitka za Dan nezavisnosti BiH – 1. mart

28. Februara 2026.
www.ssvoonkbihkoks.com.ba | DarkNews by AF themes.