Skip to content
SINDIKAT SREDNJEG I VISOKOG OBRAZOVANJA, ODGOJA, NAUKE I KULTURE BOSNE I HERCEGOVINE

SINDIKAT SREDNJEG I VISOKOG OBRAZOVANJA, ODGOJA, NAUKE I KULTURE BOSNE I HERCEGOVINE

SINDIKAT SREDNJEG I VISOKOG OBRAZOVANJA, ODGOJA, NAUKE I KULTURE BOSNE I HERCEGOVINE

  • NASLOVNA
  • O NAMA
  • PROPISI
  • KONKURSI
  • GALERIJA
    • Foto-galerija
    • Video-galerija
  • DRUŠTVENE MREŽE
    • Facebook
    • Instagram
  • KONTAKT
  • IMPRESSUM
  • Pravila privatnosti / Privacy Policy
  • Aktualnosti
  • Informacije
  • Vijesti

Drž’te lopova!

admin 21. Novembra 2025. 3 min read

Kao i mnogo puta do sada, Ministarstvo za svoje propuste pokušava pronaći krivca u drugima. Dopisom ¨Obavještenje o Javnom konkursu za prijem radnika u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo¨ pokušava se krivica za nezakonito produženje roka prebaciti na nekoliko komisija koje svoje poslove, prema navodima iz dopisa, nisu uradile na vrijeme. Strašno je na koji način se pokušava dezavuisati javnost i sakriti prava istina, udvarajući se opravdano nezadovoljnim kandidatima. A istina je sljedeća: Govoreći o komisijama u srednjim školama, koje su javno prozvane da nisu završile verifikaciju dokumentacije određenog broja kandidata, treba znati da se radi o kadrovskim potrebama za kojima je prestala potreba zbog povratka na ta radna mjesta radnika sa rukovodnih pozicija ili su trenutno angažirani radnici koji već rade tri godine i, prema Zakonu o radu FBiH, ušli su u pravo za zaključivanje ugovora na neodređeno vrijeme, o čemu je Ministarstvo blagovremeno obaviješteno. Za ta radna mjesta od Ministarstva su zatražene saglasnosti za poništenja dijela javnog konkursa, ali nekim slučajem, i pored saglasnosti za poništenje, upravljači Modulom to nisu objavili, ni uklonili iz konkursa, niti obavijestili kandidate. Mnogo je lakše za svoje propuste optužiti druge. Žalosno je da se Ministarstvo odlučilo za javno prozivanje komisija čiji su članovi posljednjih desetak dana nadljudskim naporima učinili sve da završe svoj dio posla, dakako na uštrb svojih porodica.

Da je riječ o pravdanju pred kandidatima, vidi se u dijelu Obavještenja, koji glasi: ¨Uvažavajući pravo kandidata na zakonit i transparentan proces zapošljavanja, te poštujući principe ekonomičnosti i jednakog tretmana svih kandidata bez pojedinačnih ili vanjskih uticaja, škole koje još uvijek nisu realizovale procese verifikacije ovim aktom se pozivaju da to učine bez odlaganja.¨ Mnogo je primjera u kojem su upravo navedeni principi pogaženi od strane ¨upravljača modulom¨, a izdvojit ćemo samo jedan, princip jednakog tretmana. Prema javnom priznanju Ministrice da se to riješilo u roku od dva sata, a prema našim dokazima tek tri dana nakon objavljivanja konkursa, i to na upit pojedinaca, Emis-tim, mijenjanjem softvera, omogućio je dodavanje više puta istog uvjerenja o pripadnosti Oružanim snagama RBiH, kako bi se vrednovali svi periodi iz uvjerenja. Princip jednakog tretmana u ovom slučaju nisu imali oni koji su unijeli uvjerenje samo jednom u prva tri dana konkursa jer nije bilo opcije, a nakon omogućene opisane opcije, kandidati nisu bili obaviješteni o istoj.

Na kraju, želimo demantirati navod da je Ministarstvo u potpunosti prihvatilo prijedloge Komisije za izradu pravilnika. Dokaz se može pronaći poređenjem teksta prijedloga Komisije i objavljenog Pravilnika, prije svega u Članu 10, koji se odnosi na bodovanje radnog staža. Naknadne korekcije teksta dovele su do nevjerovatne diskriminacije, tako da se nastavniku ne računa staž prije sticanja stručne spreme i profila traženih konkursom ukoliko je radio na poslovima koji se traže konkursom, a za sve druge poslove će biti bodovan.

Istina je da su propisani rokovi prijedlog Komisije za izradu Pravilnika. Rokovi su tako predloženi jer je softver, odnosno Modul za prijem radnika, od strane Komisije zamišljen da radi na drugačiji način i da ubrza procedure u odnosu na prethodni Pravilnik. Komisija prilikom određivanja roka za verifikaciju dokumentacije nije mogla ni zamisliti da će pristup Modulu više od polovine vremena biti potpuno onemogućen ili da će sistem “trokirati”, odnosno raditi veoma usporeno. Zašto je Modul ovako konstruisan i zašto prilikom njegovog pravljenja, a posebno prije puštanja u rad, nije pozvan neko sa iskustvom u komisijama za prijem radnika, nikome nije jasno. Odgovorno tvrdimo, da je to učinjeno, komparacijom procesa pregleda dokumentacije bi se utvrdilo da ovako softverski postavljen Modul nije obezbijedio ubrzanje procesa, već upravo suprotno. Zbog mnogo nepotrebnih podataka i procedura za koje je potrebno previše radnji (klikova), proces pregleda dokumentacije je postao komplikovaniji i samim tim je značajno usporen.

Continue Reading

Previous: Prihvaćena prva preporuka
Next: 25. novembar – Dan državnosti BiH

Slične objave

Čestitka za Ramazanski bajram
1 min read
  • Aktualnosti
  • Čestitke

Čestitka za Ramazanski bajram

19. Marta 2026.
Akcija za prikupljanje pomoći za liječenje
1 min read
  • Aktualnosti
  • Informacije
  • Preneseno

Akcija za prikupljanje pomoći za liječenje

15. Marta 2026.
Čestitka za 8. mart – Međunarodni dan žena
1 min read
  • Aktualnosti
  • Čestitke

Čestitka za 8. mart – Međunarodni dan žena

7. Marta 2026.

PRETRAGA

Najnovije

  • Čestitka za Ramazanski bajram 19. Marta 2026.
  • Akcija za prikupljanje pomoći za liječenje 15. Marta 2026.
  • Čestitka za 8. mart – Međunarodni dan žena 7. Marta 2026.
  • Čestitka za Dan nezavisnosti BiH – 1. mart 28. Februara 2026.
  • Direktori škola mogu angažovati iste radnike i nakon 180 dana 25. Februara 2026.

NAŠI PARTNERI

OPTIKA EYE TO EYE
OLIMPIJSKI BAZEN OTOKA
fonTELe.ba (RAČUNARSKA OPREMA I BIJELA TEHNIKA)
IMTEC (RAČUNARSKA OPREMA I BIJELA TEHNIKA)
HIFA OIL

GALERIJA

Pregled vijesti

  • Aktualnosti
  • Kultura
  • Srednje obrazovanje
  • Visoko obrazovanje

Kalendar aktivnosti

April 2026
P U S Č P S N
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  
« mar    

AKTUALNOSTI I DEŠAVANJA

  • Aktualnosti (644)
    • Čestitke (35)
    • Informacije (185)
    • Kantonalni odbor (13)
    • Preneseno (55)
    • Seminari (3)
    • Solidarnost (1)
    • Spisak članova Sindikata (1)
    • Vijesti (136)
  • GALERIJA (10)
    • Foto-galerija (3)
    • Video-galerija (7)
  • Kultura (77)
  • Partneri (6)
  • SINDIKALNI ORGANI (14)
    • Kantonalni odbor (3)
    • Nadzorni odbor (2)
    • Predsjednik KO (9)
  • Srednje obrazovanje (262)
    • Kolektivni ugovor (55)
      • Dopisi (11)
      • Tumačenje kolektivnog ugovora (1)
    • Zakoni (4)
  • Visoko obrazovanje (45)

ARHIVA VIJESTI

Pogledajte i druge objave

Čestitka za Ramazanski bajram
1 min read
  • Aktualnosti
  • Čestitke

Čestitka za Ramazanski bajram

19. Marta 2026.
Akcija za prikupljanje pomoći za liječenje
1 min read
  • Aktualnosti
  • Informacije
  • Preneseno

Akcija za prikupljanje pomoći za liječenje

15. Marta 2026.
Čestitka za 8. mart – Međunarodni dan žena
1 min read
  • Aktualnosti
  • Čestitke

Čestitka za 8. mart – Međunarodni dan žena

7. Marta 2026.
Čestitka za Dan nezavisnosti BiH – 1. mart
  • Aktualnosti
  • Čestitke

Čestitka za Dan nezavisnosti BiH – 1. mart

28. Februara 2026.
www.ssvoonkbihkoks.com.ba | DarkNews by AF themes.