– SINDIKAT JE PREUZEO ULOGU VIJEĆA UPOSLENIKA
– PRAVILNIK UVODI NOVE OBAVEZE I OD VELIKOG JE INTERESA
RADNIKA U ŠKOLAMA
Član 23. Zakona o vijeću uposlenika
Prije donošenja odluke značajne za prava i interese uposlenika poslodavac se obvezno konzultira sa vijećem zaposlenika o
namjeravanoj odluci, a naročito kada se radi o:
• donošenju pravilnika o radu;
• namjeri poslodavca da zbog ekonomskih, tehničkih ili organizacijskih razloga otkaže ugovor o radu za više od 10%
uposlenika, ali najmanje petorici;
• planu zapošljavanja, premještaju i otkazu;
• mjerama u svezi zaštite zdravlja i zaštite na radu;
• značajnim promjenama ili uvođenju nove tehnologij e;
• planu godišnjih odmora;
• rasporedu radnog vremena;
• noćnom radu;
• naknadama za izume i tehnička unapređenja;
• drugim odlukama za koje je kolektivnim ugovorom predviđeno konzultiranje vijeća uposlenika u njihovom donošenju.
