Ko će i po kojim kriterijima zaposliti radnike od 1. septembra?! I da li će taj način zapošljavanja biti u skladu sa “društvom jednakih šansi” i u “najboljem interesu djeteta”? Ko će objasniti radnicima koji 1. septembra stiču pravo na radni odnos na neodređeno vrijeme, da to pravo, možda, neće ni ostvariti, jer konkursa nema…
