admin Pregovori sa ovlaštenim Pregovaračkim timom Vlade KS, na čelu sa ministricom Naidom Hota-Muminović, koji su vođeni od 13. juna do 15. jula, nisu rezultirali postizanjem dogovora u vezi sa potpisivanjem novog Kolektvnog ugovora. Kamen spoticanja je neprihvatanje argumentiranih zahtjeva Sindikata u pogledu povećanja plaće kao posljedice rasta troškova života i inflacije, te otežanih uvjeta rada.
Pregovarački tim Vlade KS, i pored čvrste i razumne argumentacije koju je iznio Pregovarački tim Sindikata te zvaničnih statističkih podataka Agencije za statistiku Bosne i Hercegovine, koji govore o poražavajućim indeksima povećanja troškova života iz mjeseca u mjesec, gdje kao ilustraciju navodimo dijelove posljednjeg izvještaja od 27. 07. 2022. godine: “Nivo cijena u junu 2022. godine u odnosu na isti mjesec prethodne godine viši je za 15,8%”, kao i: “Cijene proizvoda i usluga koje se koriste za ličnu potrošnju u Bosni i Hercegovini mjerene indeksom potrošačkih cijena, u junu 2022. godine u odnosu na prethodni mjesec, u prosjeku su zabilježile rast za 1,4%. “Na sve ove izvještaje Pregovarački tim Vlade KS je ponudio samo 7% povećanj a plaće, i to povećanjem koeficijenata, što predstavlja povećanje plaće od 50 do 94 KM u ovisnosti od radnog mjesta. Pregovaračkom timu Sindikata i Kantonalnom odboru Sindikata to je apsolutno neprihvatljivo.
Sindikat je u ovim pregovorima bezuspješno pokušavao argumentima objasniti Pregovaračkom timu Vlade KS poziciju i značaj srednjeg obrazovanja u smislu proizvodnje stručnog kadra i izazova u radu sa najnepredvidljivijom uzrasnom kategorijom – adolescentima. Prethodna Vlada KS, na čelu sa Edinom Fortom, prepoznala je značaj Univerziteta i visokog obrazovanja u cjelini, pa i u proizvodnji visokoobrazovanih stručnih kadrova. Tom prilikom značajno su povećane plaće radnicima u visokom obrazovanju, a time im je osiguran i mnogo bolji društveni status. Sada ponovo imamo Vladu KS na čijem čelu je Edin Forto, ali ovaj put, začuđujuće, ne prepoznaju značaj srednjeg obrazovanja koje također proizvodi kvalificiran stručni kadar. Time ova Vlada pravi ogroman jaz i nesrazmjer u plaćama, što izaziva opravdano nezadovoljstvo i revolt radnika u srednjem obrazovanju. Sindikat je ponudio model rješenja ovog problema na način da se u novi kolektivni ugovor ugradi adolescentski dodatak kao element otežanih uvjeta rada u smislu o gojne, a posebno obrazovne komponenete. Treba li napomenuti da visoko obrazovanje nema odgojnu komponentu?!
Ovakva politika ove i prethodnih vlada je u konačnici proizvela situaciju da je nastavnički poziv postao ekstremno nepopularan. Ilustracije radi, prilikom ovogodišnjeg upisa na PMF, na nastavnički smjer biologije, nije upisan NIJEDAN student! A da ne govorimo o nedostatku nastavnika informatike, njemačkog jezika, nastavnika stručnih predmeta i dr. koji biraju poslove sa mnogo većim, a nekada i troduduplim plaćama – u odnosu na naše – u javnom i privatnom sektoru.
Navešćemo i ovo – gotovo nemoguće je naći primjer u kojem svršeni student, pri prvom zaposlenju, ima veću plaću od svog profesora sa fakulteta. Istovremeno, svršeni srednjoškolac, pri prvom zaposlenju, u pravilu ima veću plaću u odnosu na svog profesora – naprimjer: medicinska sestra, zubni tehničar, konobar, automehaničar, elektrotehničar itd. Pitamo se, koji je ovo poremećaj društvenih vrijednosti?!
Sindikat je na ovim pregovorima tražio povećanje plaće od 0,4 boda povećanjem koeficijenata te dodacima za otežane uvjete rada. Vlada KS to nije prihvatila. U isto vrijeme, prvi put od kada je međunarodno priznata država Bosna i Hercegovina, radnici u srednjem obrazovanju u KS imaju nižu plaću od radnika u drugim kantonima. Primjera radi, nastavnik početnik u Tuzlanskom kantonu od 1. jula ima sta1inu plaću od 1325,68 KM. Treba li uopće govoriti o razlici troškova života u manjim gradovima i mjestima u odnosu na glavni grad u kojem je, trenutno, plaća početnika 1221 KM, a Vlada KS nudi povećanje na 1306 KM!
Pozivamo sve koji donose političke odluke u Kantonu Sarajevo da razmotre opravdane zahtjeve našeg Sindikata. Čvrsto uvjereni da Kanton Sarajevo zaslužuje pošteno plaćene radnike u srednjem obrazovanju, nadamo se da ćete na svim nivoima vašeg (višeg) odlučivanja učiniti sve da prepoznate društveni značaj srednjeg obrazovanja. Pokažite empatiju, brigu za ljude, ponašajte se i donosite primjerene odluke, budite kompetentni i proaktivni, te dorasli situaciji u kojoj se nalazimo. Mislite na budućnost ovog kantona u svakom pogledu. U smislu neophodnog školovanja djece ovog uzrasta, bez kojeg nema upisa na fakultet, ali vodeći računa i o opstanku nastavničkog zanimanja. Bez zadovoljnih nastavnika, koji odgajaju i obrazuju, teško da će školska godina mirno započeti u septembru. A tada, na vrhuncu predizborne kampanje, nikome nije u interesu traženje prava na ulici, protestima ili štrajkom.
Sindikat je spreman za nastavak pregovora sa Vladom Kantona Sarajevo sa ciljem da u novu školsku godinu, koja počinje za manje od mjesec dana, uđemo na obostrano zadovoljstvo!
[google-drive-embed url=”https://drive.google.com/file/d/1xJjz7IlZ7UbnCMb2pNfFQp0B718P6LHA/preview?usp=drivesdk” title=”Saopćenje za javnost 02.08.2022..pdf” icon=”https://drive-thirdparty.googleusercontent.com/16/type/application/pdf” width=”100%” height=”1000” style=”embed”]
